総合施工力による多彩な業務経験
電気設備工事、空調設備工事、防災・防犯設備工事、内装工事という幅広い分野を手掛ける株式会社柘植電気では、新築マンションから飲食店のリフォーム、LED照明交換まで、様々な案件に携わる機会が日常的にあります。何か月も同じ業務を続けることはほとんどなく、毎日異なるプロジェクトに取り組むことで、現場対応力と技術の幅が自然と広がっていきます。この豊富な経験の蓄積が、どのような現場でも柔軟に対応できる技術者を育てます。
次々と舞い込む新しい案件は、株式会社柘植電気が積み重ねてきた確かな実績と信頼の証です。多様な施工経験を通じて得られる知識とスキルは、単一分野に特化した技術者では得られない総合的な視点を養い、将来的なキャリアの選択肢を大きく広げます。年間を通じて変化に富んだ業務に携わることで、技術的にも人間的にも成長できる環境が、株式会社柘植電気には整っています。
手厚いサポート体制と成長の仕組み
業界経験の有無を問わず、株式会社柘植電気では新たに加わる社員一人ひとりに対して丁寧な指導を行う体制を整えています。経験豊富な社員が現場で実践的なノウハウを伝えながら、基礎から応用まで段階的に教育を進めるため、未経験者でも着実にスキルを身につけることができます。一人前になるまでしっかりとサポートする方針は、新人育成に真摯に取り組む企業姿勢の表れです。
電気工事士や電気工事施工管理技士をはじめとする必要資格の取得を全額会社負担で支援する制度により、社員のスキルアップを積極的に後押ししています。実力に応じた昇給制度や年2〜3回の賞与、各種手当の支給により、努力が正当に評価され報酬として還元される仕組みが確立されています。株式会社柘植電気では、社員の成長を投資と捉え、長期的な視点でキャリア形成をサポートしています。
若さと活気に満ちた職場文化
若い年齢層の社員が中心となって構成される株式会社柘植電気の職場は、笑いの絶えない明るい雰囲気が特徴的です。社員同士が互いをリスペクトし合う風土が根付いており、フレンドリーなコミュニケーションが日常的に交わされています。先輩後輩の関係性も良好で、困ったことがあれば気軽に相談できる環境が整っているため、明るく素直な人柄の方であればすぐに馴染むことができます。
働きやすさへの配慮は、勤務条件にも反映されています。週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇といった休日制度に加え、急な家庭の用事にも可能な限り対応する柔軟性を持っています。髪型自由やヒゲOKといった服装規定も、個性を尊重する社風を象徴しています。株式会社柘植電気が目指すのは、チームワークを大切にしながら挑戦と成長を楽しめる、やりがいのある職場環境です。
事業拡大を見据えた積極採用と充実の待遇
事業拡大に向けて、株式会社柘植電気では共に成長できる正社員を新たに募集しています。電気工事士資格を持つ経験者は即戦力として優遇され、即勤務も可能な体制が整っています。未経験者に対しても門戸を広く開いており、スキルアップを目指す方に向けた環境づくりを重視しています。給与は経験や資格に応じて入社時に相談でき、個々の状況に合わせた柔軟な対応が可能です。
福利厚生も充実しており、各種社会保険完備、交通費全額支給、社用車貸与(ガソリン代・交通費会社負担)、制服支給、健康診断、特別休暇(慶弔)など、社員が安心して長く働ける環境が整備されています。残業代の支給や各種手当も用意されており、働いた分がしっかりと給与に反映される仕組みです。株式会社柘植電気は、「こんな職場で働きたい」と思える会社を目指し、様々なことに挑戦しながら技術的にも人間的にも成長できる環境を提供しています。
