段階的に学べる充実した教育プログラム
永野建材工業株式会社における人材育成の特徴は、実務を通じて着実に技能を習得できるOJT式の指導体制にあります。屋根工事の経験がない方でも、熟練した職人が基本的な作業から高度な技術まで、ステップバイステップで教える体制を整えています。オフィスビル、マンション、工場など多岐にわたる建築物の施工現場で実践経験を積むことにより、幅広い対応力と専門知識を養うことができます。 技術向上を後押しする資格取得支援制度を導入しており、職人としての専門性を高めながらキャリアの幅を広げられます。実力と経験に見合った昇給・昇進の機会を用意しているため、努力した分だけ評価される環境です。東京エリアにおける豊富な施工案件を通じて、継続的にスキルアップを図りながら職業人生を歩むことができます。
長年の実績に裏打ちされた安定経営と待遇
1938年の設立から現在まで、東京を拠点として質の高い屋根工事を提供し続けてきた歴史があります。大手建設会社との長期的な信頼関係を構築しており、途切れることのない仕事の流れを確保しているため、安定した収入を得られる基盤が整っています。健康保険・雇用保険をはじめとする社会保険制度を完備し、従業員が安心して働ける環境づくりに注力しています。 労働時間は適正に管理されており、月平均残業時間を10時間以下に抑えることで、仕事とプライベートの両立を実現しています。従業員の心身の健康を第一に考え、適切な休暇取得と労働環境の改善を継続的に推進しています。九品仏駅から徒歩約18分の立地に加え、原付やバイクでの通勤も可能としており、それぞれのライフスタイルに応じた通勤手段を選べる柔軟性があります。
多様性を認め合う職場文化と協働の精神
従業員の外見や服装に関する制限を最小限にとどめ、髪型・髪色・髭などの自由を認める方針を採用しています。個人の個性を尊重し、各自が自分らしく働ける環境を整えることで、ストレスの少ない職場づくりを実現しています。キャリアの段階に関わらず、社員同士が協力し合いながら技術の向上を目指せる組織文化を大切にしており、助け合いの精神が根付いています。 経験の有無や年齢を採用の障壁とせず、意欲のある方を広く受け入れる体制を整えています。個々の習熟度に合わせた丁寧な指導により、屋根工事の専門家として自立できるまで継続的にサポートします。東京の建設業界で長年培われてきた確かな技術を持つ職人たちとともに、充実感を持って仕事に取り組める環境を提供しています。
将来設計を支えるキャリア支援と福利厚生
管理職である職長などへの昇進経路を明確にしており、目標を持って働ける制度設計となっています。体系的な研修制度と資格取得のための支援プログラムにより、専門的な技能と知識を段階的に身につけることができ、より複雑な施工業務にも対応できる人材へと成長できます。大手企業との安定的な取引により、長期的な雇用の見通しが立てやすい環境が整っています。 充実した福利厚生パッケージにより、経済的な安定を確保しながら職業生活を送ることが可能です。実際の工事現場での豊富な経験を通じて実務能力を高め、建設業界における確固たるキャリアを築くことができます。ベテラン職人による手厚いサポートのもと、基礎的な作業技術から専門的なノウハウまでを体系的に習得でき、生涯にわたって活用できる確かな技術を獲得できます。
