徹底した点検と補修で安全を確保
鉄道構造物の保守・点検・メンテナンスを専門とする株式会社高昌は、川崎市を拠点に鉄道インフラの安全確保に貢献しています。ホーム上屋、橋梁、トンネルなど、時間の経過とともに劣化が進む各種構造物に対して、目視による点検、打音を用いた検査、劣化の程度を測る計測作業を実施しております。発見された破損箇所や不具合に対しては、速やかに適切な補修作業を行い、事故の未然防止に努めています。 こうした細やかな対応の積み重ねが、鉄道を利用する多くの人々の安全な移動を支え、地域社会全体の安定した暮らしに寄与しています。株式会社高昌では、わずかな変化も見逃さない観察力と、確かな技術に裏打ちされた作業品質を維持することで、長年にわたり安定した信頼を獲得してきました。交通インフラを守る責任の重さを常に意識しながら、日々の業務に真摯に取り組んでおります。
丁寧な育成で未経験者の成長を後押し
土木の経験や専門知識を持たない方でも、安心して業務をスタートできる環境が整っています。株式会社高昌では、これまでの経歴よりも仕事に対する前向きな姿勢や、学ぼうとする意欲を重視しています。実務経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導を行い、一人ひとりの理解度に合わせて段階的に技術を習得できるよう配慮しております。未経験からスタートしたスタッフも多数在籍しており、日常業務を通じて自然と専門的な知識と技術を身につけています。 資格取得に関わる費用は全額会社が負担し、従業員のスキルアップを積極的に応援する制度を用意しています。無理のないペースでシフトを調整しながら基礎から学び、必要な資格を取得することで、確実にキャリアを積み上げていくことができます。安心して働ける職場環境のもと、自分らしく成長しながら長期的なキャリア形成を目指すことが可能です。
信頼関係が支えるチームでの現場作業
現場作業は基本的に複数名でチームを編成し、各自が担う役割を連携させながら着実に進めています。安全確認のための声掛けを徹底し、緊張感を保ちつつも、互いに信頼し合える協力関係を築いております。限られた作業時間の中で求められる成果を確実に出すために、チーム全体で情報を密に共有し、円滑な作業の流れを作り出しています。 職場には30代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、それぞれが持つ経験や視点を活かしながら業務に従事しています。何でも率直に話し合える風通しの良い環境が整っており、一人ひとりの個性や考えが尊重されるため、安心して自分らしく働くことができます。女性スタッフも在籍し、性別に関係なく意欲的に取り組める職場です。
柔軟な勤務体制でワークライフバランスを実現
完全週休2日制を採用し、希望する休日の取得にも柔軟に対応しています。シフトは自己申告制で調整できるため、家庭の都合や個人的な予定に合わせた働き方が可能です。夜間作業やシフト勤務についても無理のないよう配慮し、それぞれのライフスタイルに応じた勤務形態を選択できる体制を整えております。 毎日の作業が社会に必要とされる成果として実感できる環境の中で、仲間とともに鉄道の安全を支える責任ある仕事に携わることができます。株式会社高昌では、これまで培ってきた技術と信頼を次の世代へと確実に引き継いでいくことを大切にし、働く人々の安心と誇りを守りながら、将来を見据えた人材の育成に注力しております。
