丁寧な指導体制で未経験者も安心してスタートできる環境
株式会社東伸では、5人単位のチーム制を導入することで、経験の浅い方でも先輩スタッフのサポートを受けながら確実に技術を習得できる体制を整えています。ベテランスタッフによるわかりやすい指導を通じて、電気工事の基礎知識から現場での実践的なスキルまで、段階を踏んで学べる環境を提供しています。技術面に加えて、安全管理や顧客対応といったマナーについても丁寧に教育を行い、総合的なプロフェッショナルとして成長できるようサポートしています。
現場ではチームメンバー同士が密にコミュニケーションを取りながら業務を進めており、疑問点があればその場で質問できる雰囲気が整っています。一人ひとりの成長スピードや目標に合わせたキャリアプランを提案しており、個別の課題に対応した教育プログラムにより、着実なスキルアップを実現できます。多様な世代が在籍する職場では、それぞれの経験や知識を共有し合いながら、互いに高め合える関係性を大切にしています。社会インフラを支える重要な仕事に携わることで、日々の業務に大きなやりがいと誇りを持って取り組むことができます。
頑張りを正当に評価する仕組みと充実の福利厚生
一人ひとりの努力や成果をしっかりと評価する体制を構築しており、頑張った分だけ適切に還元される仕組みを整えています。意欲的に業務に取り組むスタッフに対しては、その実績を認めて報いることで、モチベーションを維持しながら長期的にキャリアを築いていける環境を提供しています。チームワークを重視しつつも、個々の貢献度を適切に評価することで、公平性と納得感のある職場づくりを実現しています。
全スタッフに対して社用車を1台支給し、ガソリン代、車検代、保険料といった業務に関わる経費を全額負担することで、費用面での心配を取り除いています。交通費についても全額支給しており、経済的な負担を軽減しながら安心して業務に専念できる体制を整えています。土師ノ里駅から徒歩約10分という立地にあり、マイカー通勤も可能なため、様々な地域から通いやすい環境となっています。こうした手厚い待遇により、スタッフが技術習得に集中できる基盤を提供しています。
残業のない働き方で実現するワークライフバランス
基本的に残業がない勤務スタイルを実践しており、仕事とプライベートの両立を大切にする方に適した環境を整えています。自由なシフト制により、個人の都合に合わせた柔軟な勤務が可能となっており、家族との時間や趣味の時間を確保しながら働くことができます。健康的な働き方を推進することで、長期的に安定したキャリアを築いていける職場づくりに取り組んでいます。
休憩時間や勤務後には、スタッフ同士が和やかに交流できる雰囲気を大切にしており、20代から50代まで幅広い年齢層が自然にコミュニケーションを取れる環境が整っています。相談しやすい関係性を築くことで、仕事上の課題や悩みを気軽に共有でき、チーム全体で解決に向けて取り組める体制となっています。こうした働きやすい環境のもと、ストレスなく業務に集中でき、プライベートも充実させながら長く活躍し続けることが可能です。
インフラを支える使命感とやりがいのある仕事内容
電気工事という社会インフラの維持に直結する業務を担っており、ライフラインを支える重要な役割を果たしています。インフラ整備に関わる案件を中心に、幅広い工事に携わる機会があり、多様な現場での経験を通じて実践的な技術力を身につけることができます。電気工事の需要は安定しており、継続的に仕事があるため、長期的な視点でスキルを磨きながらキャリアを形成できる環境が整っています。
2014年の設立以来、確かな技術力と豊富な実績を積み重ね、地域に根差した活動を展開してきました。安定した経営基盤により、スタッフが安心して技術習得に専念できる体制を提供しており、将来にわたって成長し続けられる職場となっています。専門性の高い技術を学べる機会が豊富にあり、計画的にスキルアップを図りながら、電気工事のプロフェッショナルとして社会に貢献できるやりがいのある仕事に従事することができます。
