一貫した対応力で多様な電気設備工事を実施
共進電業株式会社が手がける電気設備工事は、受変電設備から発電設備、非常用電源設備、監視制御設備まで多岐にわたります。配線やケーブル工事、電路構築、ケーブルダクトや操作盤、電源盤工事・据付工事まで幅広く手がけられる技術力を活かして、お客様のあらゆるニーズにお応えしています。公共設備および民間設備のプラント工事を中心に取り組んでおり、地域密着型のサービスを東京で展開しながらお客様の信頼を築いております。
丸の内界隈のビルから小菅水再生センター、千葉都市モノレールといった有名施設の案件にも関わってきた豊富な実績があり、社会的意義の高いプロジェクトを通じて確実な技術とノウハウを蓄積してきました。少数精鋭のプロ集団として、一現場ごとに丁寧かつ責任感のある対応を心がけており、お客様から厚い信頼を寄せられてリピートでのご依頼も多数いただいています。
段階的なサポート体制で確実にスキルを習得
現場での実務経験だけでなく施工管理の流れや役割についても学べるため、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場環境となっています。入社初期の座学教育制度から現場でのOJTまで段階的にサポートする仕組みにより、電気工事の基礎知識の習得と実務経験を並行して積むことが可能であり、将来的には現場のリーダーやマネジメント職を目指すこともできます。
共進電業株式会社における資格取得支援制度は、第一種・第二種電気工事士や施工管理技士などの国家資格取得費用を100%負担するものであり、特別講習・技能資格の取得も全面支援しています。代表自らが現場で指導にあたる体制を整備しているため、マンツーマンでのわかりやすい指導を通じて施工管理の基礎から応用まで学ぶことができ、配線やケーブル工事から電路構築、機器据付工事まで一貫して学べるカリキュラムにより、電気工事のプロとして必要な技術を体系的に身につけられます。
人柄重視の採用で多様な人材が活躍できる職場
共進電業株式会社が実施する人柄採用では、やる気・元気・根気を重視しており、男女問わず性別や経験にかかわらず活躍できる環境を整えています。学歴不問で高卒の方でも応募可能な間口の広さがあり、有資格者を優遇しつつ未経験・無資格でも歓迎する体制により、幅広い人材が長期的にキャリアを形成できます。チームで仕事を進めるスタイルにより、ブランクのある人や経験者・未経験者が共に働きやすい協力体制を構築しています。
代表が気さくな人柄で、従業員同士の関係性が良好なアットホームな環境を整備しており、わからないことを気軽に相談しやすい風通しのよさが自慢です。社員一人ひとりの意見を大切にするフラットな職場環境のもと、改善提案や新しいアイデアも積極的に取り入れており、若手からミドル・シニアまで、幅広い年代が長く活躍しながら高い技術を持つ先輩から真摯な指導を受けて成長できます。
充実した待遇と柔軟な働き方でプライベートも充実
完全週休二日制を採用しており、残業も月平均6時間程度に抑えているため、プライベートとの両立を図りながら長期的にキャリアを築けます。年間休日120日以上を確保しており、有給休暇の取得も可能であるため、ワークライフバランスを重視した働き方を実践できます。直行直帰も可能な柔軟な勤務スタイルにより、家族との時間も大切にしながら働ける環境を整備しています。
共進電業株式会社では、賞与年2回に加えて特別賞与の支給もあり、勤続10年以降は5年毎に特別手当を支給するため、着実に収入アップを目指せる体制を整えています。実力をしっかり評価する人事制度により収入アップを叶えられる上、手ぶら入社が可能で作業着や道具一式を支給するため、初期費用の負担なく電気工事の仕事を始められます。
