大規模会場での豊富な実績とクリエイティブな成長環境
港区を拠点とする株式会社リオエンターテイメントデザインは、東京ビッグサイトや幕張メッセ、パシフィコ横浜といった国内有数の展示会場で数多くのプロジェクトを手がけてきた実績を持ちます。展示会やイベントの現場では、限られた空間をいかに魅力的に演出するかが成否を分けるため、クライアントの想いを形にし、来場者の記憶に残る場をつくりあげることに注力しています。高いリピート率をいただいており、クライアントから信頼される仕事を続けてきた実績があります。
2012年11月16日の設立以来、展示会ブースの装飾やイベント運営を通じて、企画力やプレゼンテーション能力、現場管理のスキルを総合的に磨ける環境を提供してきました。クライアントとの信頼関係を築きながら、プロジェクトを成功に導く喜びを実感できる環境です。経験を積むごとに任される仕事の幅も広がり、やりがいも増していきます。大規模なイベントに携わるチャンスが豊富にあり、空間デザイナーとしてクリエイティブな発想を形にする過程でチーム全体で知恵を絞り合う機会も多く用意されています。
充実した福利厚生制度で実現するワークライフバランス
週休2日制で年間休日は120日確保しており、土日は基本的に休みとなるため、プライベートの時間をしっかり確保できる環境を整えています。イベントで土日出勤となった場合も代休を取得できる仕組みがあり、GW、夏季、年末年始には長期休暇も設けています。有給休暇も取得しやすい環境で、5日以上の連続休暇も取得可能です。実際に2週間まとめて休暇を取得した社員もおり、働きやすさを重視した制度設計となっています。
株式会社リオエンターテイメントデザインでは、正社員として安定した雇用形態で働きながら、フレックスタイム制を活用して柔軟に勤務時間を調整できます。コアタイムを気にせず、自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できる点は大きな魅力です。服装やネイル、ピアス、ひげなども自由で、個性を尊重する社風が浸透しています。交通費は支給しており、デザインソフトなど業務に必要なツールも会社が用意します。現場とご自宅の直行直帰も認めているため、通勤の負担を軽減できる体制です。
成果を反映する評価制度と高収入へのキャリアパス
頑張りを給与に反映する制度を整えており、年2回の賞与で成果をしっかり還元する仕組みを採用しています。昇給も年2回実施しているため、技術の向上や実績が収入に直結します。成果に応じた賞与支給によって努力が報われる環境があり、スキルアップや高収入を目指す方にとって、努力が正当に評価される職場となっています。成長に応じて着実に収入を増やせる仕組みも魅力のひとつで、転職を機に新たなキャリアを築きたい方や経験を活かしてさらなる高みを目指したい方にとって、理想的な職場環境です。
風通しの良い職場環境を大切にしており、社内では若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。互いに意見を出し合いながらプロジェクトを進めていく文化が根付いており、個人の裁量が大きく、自分のアイデアを積極的に提案できる環境のため、主体性を持って業務に取り組めます。代表の竹林良太との距離も近く、気軽に相談できる雰囲気があるため、疑問や不安をすぐに解消できます。平均年齢の若いチームで、社員一人ひとりが個性を発揮しながら協力し合っています。
ヒアリングから施工管理まで幅広く学べる教育体制
企画段階のヒアリングから図面作成、現場での施工管理まで一貫して担当できるため、分業制では得られない幅広いスキルを身につけられる環境となっています。クライアントとの打ち合わせで要望を直接聞き取り、それを図面やパースに落とし込んでいく過程は、クリエイターとして大きな達成感を得られる瞬間です。現場では職人への指示出しや進行管理も担当するため、コミュニケーション能力やマネジメントスキルも自然と磨かれていきます。デザインの知識だけでなく営業力や現場対応力も同時に磨けるため、空間デザイナーとして大きく成長できます。
入社後は代表がマンツーマンで指導にあたり、一人ひとりのペースに合わせて丁寧に教えていく体制を採用しています。最初はクライアントとのヒアリングやオリエンテーションに同行し、プロジェクトの流れを肌で感じることから始め、実際の現場を経験しながら図面の書き方やデザインソフトの使い方を段階的に習得できるため安心です。デザイン業界への憧れだけでなく、実務経験や美術大学での学びを活かしたい方、企画職やマーケティング職の経験を持つ方、現場作業系の有資格者など、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。
